版版六十四

勞動部去年因應疫情影響，推動「青年就業獎勵計畫」，只要符合資格的青年於109年的6月15日至9月30日穩定就業滿90天，即可申請就業獎勵金，今年度也將延續該計畫；但役男因受限於兵役問題，使得該政策受惠男女比例出現落差，今（15）日多名立委針對該政策召開線上記者會，民進黨立委趙天麟指出，該計畫若沿用去年的模式，恐無法真正解決問題，呼籲勞動部應放寬標準、溯及既往，不該讓役男成為政策孤兒。

民進黨立委趙天麟、王定宇、管碧玲等立委今日召開線上記者會，針對勞動部的「青年就業獎勵計畫」召開的線上記者會，趙天麟調表示，勞動部於去年推動的青年就業計畫，只要在期間受雇滿90天、180天分別可得到2萬、3萬元的獎勵，先前受到役男的陳情，他們因等待役期無法順利就業，導致該計畫看得到吃不到。王定宇表示，並非役男不去就業、當兵，而是因疫情徵召訓練受影響，許多人役期被延後，導致空窗期不能享受到國家的福利，呼籲勞動部應以特案處理。

林楚茵說，這兩屆應屆畢業生的年輕人因疫情緣故，本身就業機會就少，勞動部的該計畫初衷良善，但卻獨漏待役中的役男，即使退伍後要就業，也已超過原定計畫申請時間。管碧玲提出數據佐證，2020年核發補助性別比例男性僅有29.41%，相對於女性70.59%，可看出兵役是明顯影響男性就業的原因，「不能讓服役成為一種懲罰」。

雖勞動部於110年度計畫有做出調整，將111年6月30日退役都可以納入其中，但立委仍呼籲將109年度計畫做溯及既往。對此，勞動部回應，因 「青年就業獎勵計畫」並非常態計畫，若去年畢業生要追溯，將造成施政資源配置上有瑕疵，會建議使用「青年職得好評計畫」做互補，至於計畫是否延長，後續將再商討及視疫情而定。但林楚茵指出，「青年職得好評計畫」必須透過勞動部找到工作才符合資格，對於已經找到工作的退役役男不適用，因此呼籲勞動部能夠進行研議再調整。

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